CEO, CTO, … Que signifie ces acronymes de postes dans une entreprise ?

CEO, CTO, ... Que signifie ces acronymes de postes dans une entreprise ?
Que signifie tous ces acronymes

CEO, CTO, CHO, CMO, COO, …
Depuis quelques années, les acronymes de postes se multiplient dans les entreprises Française.
Termes courants aux Etats-Unis, cela devient de plus en plus banal dans notre pays. Mais nous ne connaissons pas forcément les définitions de ces acronymes.

Voici une liste non-exhaustive de ces définitions, que je mettrai à jour de temps en temps.

CEO : chief executive officer.

Salarié qui occupe le rang le plus élevé dans une organisation ou entreprise. C’est l’équivalent du DG (Directeur général), ou du PDG (Président Directeur Général).

CTO : Chief Technology Officer.

Responsable de la section technologique. Il prend toutes les décisions en termes des équipements, des développements et de la technique.
Selon la grandeur de l’entreprise (startup ou grande entreprise), il a plus ou moins de responsabilité.

CHO : Chief Happiness Officer

Responsable du Bonheur en entreprise. Ce métier, né dans les années 2000, était étrange pour beaucoup de monde.
La mission du CHO est de faire en sorte que les salariés soient heureux dans l’entreprise. Plus un salarié est heureux dans une entreprise, plus il est productif et efficace.
Le CHO doit être quelqu’un d’imaginatif, avec des compétences en psychologie, en stratégie et en organisation.
Voici une définition plus précise de cette fiche de poste, que je trouve parfaite.

CMO : Chief Marketing Officer

Personne en charge de tout ce qui concerne la stratégie publicitaire et le marketing. Le poste nécessite de surveiller les KPI du points de vue vente et domaine de marché.

COO : Chief Operational Officer.

Véritable couteau-suisse, il est responsable d’un grand nombre de fonctions opérationnelles. Ces fonctions peuvent être dans les domaines de la finance, des RH, de la logistique, … .
Le but premier du COO est de faire que tout se passe bien dans une entreprise.
Par définition, il prend en compte toutes les fonctions qui n’existent pas dans une entreprise. Plus une entreprise est petite, plus le COO à de responsabilité.

Autres postes

Si vous ne voyez pas un poste, et que vous voulez avoir sa définition, n’hésitez pas à me le dire.
Je le rajouterai rapidement 🙂