Petit article pour parler d’un principe que j’affectionne depuis quelques années, pendant mes vacances.
Ce principe est celui du droit à la déconnexion.
Pour ceux qui se demande ce que c’est, voici la définition issue de Wikipédia :
Le droit à la déconnexion est un principe selon lequel un salarié est en droit de ne pas être connecté aux outils numériques professionnels (téléphone portable, courriels, etc.) hors des horaires de travail (temps de transport travail-domicile, congés, temps de repos, week-end, soirée, etc.).
https://fr.wikipedia.org/wiki/Droit_%C3%A0_la_d%C3%A9connexion
Partant du fait que je suis un développeur Web, je travaille tout le temps devant un ordinateur.
Je peux même travailler de n’importe où, tant qu’il y a une bonne connexion internet.
J’ai commencer à me déconnecter de mon ordinateur suite à un contrat sur un projet Web.
Le développement avait duré 3 mois, et cela de 8h à 16h par jour. De temps en temps, je pouvais travailler le week-end.
Je ne me plains pas de ce projet. Il était très intéressant, et j’ai adoré travailler dessus. C’est même une de mes réussites.
Mais dès le moment de sa mise en production, je n’avais envie que d’une chose : lâcher mon ordinateur.
C’était en septembre, et j’ai rejoint mes parents pendants leurs vacances. Pendant 10 jours, je n’ai eu accès à aucuns écrans.
Depuis lors, à chaque vacances, je ne touche plus à un ordinateur. J’oscille entre 1 et 2 semaines, tout dépend de mon état de fatigue, et de mon état mental.
Et vous, prenez-vous le temps de vous déconnecter, une fois de temps en temps ?